Blog da RwTech
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Exemplos de situações em que o feedback negativo é válido
Nem sempre é fácil dizer o que precisa ser dito. No entanto, em algumas situações, o feedback negativo faz toda […]
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Aprendizagem contínua no trabalho: saiba mais!
A aprendizagem contínua é um conceito que tem ganhado cada vez mais destaque no ambiente corporativo. Para gestores de Recursos […]
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Psicologia positiva no trabalho funciona?
A psicologia positiva é uma abordagem que tem ganhado destaque no ambiente corporativo, especialmente entre profissionais de Recursos Humanos. Em […]
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Vieses inconsientes no trabalho: como evitar?
Mesmo os profissionais mais experientes podem cair em armadilhas invisíveis na hora de tomar decisões. No ambiente corporativo, isso acontece […]
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Saiba como construir times de alta performance
Hoje em dia, a construção de times de alta performance é um dos principais desafios enfrentados por profissionais de Recursos […]
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Controle de ponto automatizado: diferenciais para o seu RH
Manter o controle de ponto sempre foi um desafio. Trabalho extraordinário, banco de horas, registros inconsistentes… Tudo isso pode gerar […]
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O que a CLT diz sobre deslocamento de funcionários?
Quando ocorre o deslocamento de funcionários, algumas dúvidas costumam surgir. Esse tempo conta como jornada? A empresa deve pagar pelas […]
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Avaliação 360 ainda funciona?
A Avaliação 360 já foi vista como uma grande aliada no desenvolvimento de profissionais e líderes. Mas será que ela […]
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5 competências do futuro para avaliar
Dizer que o mercado está mais e mais competitivo chega a ser uma afirmação lugar-comum. Mas esse clichê tem exigido que […]
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Identificar precocemente os sintomas de burnout no trabalho é crucial para a saúde dos colaboradores e o sucesso da empresa. […]
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Entenda o que é preciso para implementar horário flexível no trabalho
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Saiba o que é a avaliação de desempenho 4.0
A avaliação de desempenho 4.0 faz parte do conceito de gestão 4.0, que acompanha as mudanças do mercado provocadas pela […]
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É preciso fazer controle de ponto no trabalho assíncrono?
Bater ponto ainda faz sentido quando a equipe atua na modalidade de trabalho assíncrono? Essa dúvida aparece cada vez mais […]
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Você já parou para pensar em como o ambiente e as relações interpessoais afetam a produtividade dos seus colaboradores? Essa […]
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Jornada reduzida de trabalho: menos horas significam menos entregas?
Implementar medidas que trazem mais flexibilidade para os colaboradores no ambiente organizacional é uma escolha muito estratégica que diversas empresas […]
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Como a economia comportamental reduz as faltas?
Encontrar estratégias para reduzir a incidência de altas dos colaboradores no ambiente de trabalho é um grande desafio para o […]
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Um dos problemas que podem afetar o alinhamento com as equipes e o engajamento dos colaboradores em uma empresa é […]
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Microgerenciamento nas empresas: por que deve ser evitado? Entenda!
O dia a dia nas empresas nem sempre é simples. Liderar equipes exige visão, confiança e jogo de cintura. Mas […]
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Entenda como um sistema de ponto impacta na auditoria interna
Muitas empresas adotam o sistema de ponto para os colaboradores visando a praticidade e agilidade que ele oferece nesse processo. […]
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Como evitar fraudes no controle de ponto?
Muitas empresas lidam com um questionamento desafiador: afinal, como evitar fraudes no controle de ponto? Isso porque essa prática pode […]
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Gestão de benefícios: confira 6 dicas
Não é segredo que muitas empresas investem em programas de benefícios dos mais diversos, desde os que envolvem saúde até […]
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6 exemplos de indicadores de desempenho para o DP
Não é novidade que o departamento pessoal (DP) é um setor de grande relevância nas empresas. Afinal, ele gerencia, coordena […]
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Como garantir uma análise de dados mais efetiva no DP?
Entre as diferentes tarefas do departamento pessoal (DP), uma se destaca: a análise de dados. Isso porque ela coleta os […]
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As rotinas do Departamento Pessoal contam com diversas tarefas que, em muitos casos, são repetitivas. Uma estratégia muito eficiente de […]
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Entenda como aplicar o treinamento e desenvolvimento nas organizações
Entre as muitas responsabilidades das equipes de RH, o treinamento e desenvolvimento nas organizações é uma das mais importantes, não […]
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Como garantir a otimização de processos no Departamento Pessoal?
A otimização de processos dentro de uma empresa, especialmente no DP, é mais que apenas potencializar o uso do tempo. […]
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Ao iniciar um novo ano, muitas empresas focam no desenvolvimento de um planejamento empresarial. Isso porque ele ajuda a traçar […]