Acessar EzPoint Web 
Bater o ponto 
Área Restrita 
Atestado Técnico 
Área dos parceiros 
Blog da RwTech
-
Outros5 tendências de RH para ficar atento
As tendências de RH demonstram o quanto essa área é estratégica para o sucesso dos negócios. Mais que isso, elas […]
-
Departamento PessoalComo fazer o cálculo do custo de um funcionário? Aprenda já!
Fazer o cálculo do custo de um funcionário envolve diversos componentes, como salários, benefícios, encargos sociais e despesas operacionais. Além […]
-
Departamento PessoalComo conduzir uma entrevista de desligamento eficaz e empática
A entrevista de desligamento é uma prática essencial no ambiente corporativo, realizada quando um funcionário decide deixar a empresa ou […]
-
Departamento PessoalRotatividade de funcionários: entenda as causas e como reduzir
Você já percebeu como a rotatividade de funcionários pode afetar diretamente no desempenho geral da sua empresa? Quando colaboradores saem […]
-
Departamento PessoalDesenvolvimento de líderes: a chave para o crescimento sustentável das empresas
Quando se investe no desenvolvimento de líderes, o objetivo das empresas não é apenas de preencher cargos de gestão, mas […]
-
DireitosDesconto do vale alimentação: entenda como funciona e o que diz a lei
Você já se perguntou se o desconto do vale-alimentação que aparece no seu contracheque está realmente dentro das normas? Ou […]
-
Departamento PessoalBenefícios para funcionários: a chave para atrair e reter talentos
Os benefícios para funcionários fazem toda diferença na atração e retenção de talentos de uma empresa. Isso porque, além de […]
-
Departamento PessoalAtração e retenção de talentos: estratégias essenciais para o sucesso empresarial
A atração e retenção de talentos é uma das maiores prioridades para empresas que buscam se destacar no mercado competitivo […]
-
Departamento PessoalDinâmicas de RH podem resolver conflitos e desenvolver liderança
As dinâmicas de RH são ferramentas essenciais utilizadas para avaliar competências, integrar equipes e desenvolver habilidades dentro de uma empresa. […]
-
Departamento PessoalTreinamentos para RH preparam sua equipe para os desafios do futuro
Os treinamentos para RH tem o poder de desenvolver as habilidades e competências da equipe de recursos humanos. Isso porque […]
-
Departamento PessoalEventos de RH em 2025: os principais encontros para profissionais da área
Participar dos eventos de RH em 2025 representa uma oportunidade única para profissionais da área se atualizarem sobre tendências, práticas […]
-
Departamento PessoalRH estratégico: alinhando recursos humanos aos objetivos empresariais
O RH estratégico é uma abordagem que visa alinhar as práticas e políticas de recursos humanos com os objetivos gerais […]
-
Departamento PessoalEntenda como o Planejamento estratégico de RH fortalece a cultura organizacional
Elaborar um planejamento estratégico de RH ajuda a alinhar os objetivos da área com a estratégia geral da empresa. Isso […]
-
Departamento PessoalComo motivar colaboradores com 5 estratégias que funcionam
Saber como motivar colaboradores é essencial para garantir um ambiente de trabalho produtivo e satisfatório. Afinal, a motivação impacta diretamente […]
-
Departamento PessoalConheça os principais tipos de software para RH e seus benefícios
A gestão de Recursos Humanos (RH) é essencial para o sucesso de qualquer empresa, e o uso de software para […]
-
Departamento PessoalConheça os principais tipos de avaliação de desempenho e como aplicar
Os tipos de avaliação de desempenho são ferramentas essenciais para medir e aprimorar o desempenho dos colaboradores dentro das empresas. […]
-
Departamento PessoalO impacto da tecnologia em RH: eficiência, automação e gestão de pessoas
A tecnologia em RH tem revolucionado a forma como empresas gerenciam seus talentos e processos internos. Isso porque, com a […]
-
Departamento PessoalConheça +20 perguntas para pesquisa de clima organizacional
As perguntas para pesquisa de clima organizacional são fundamentais para avaliar como os colaboradores percebem o ambiente de trabalho e […]
-
Departamento PessoalComo abordar candidatos no Linkedin: estratégias para recrutamento eficiente
Saber como abordar candidatos no LinkedIn exige estratégia e personalização. Isso porque, a plataforma, que é uma das principais ferramentas […]
-
Banco de horasCompensação de horas: vantagens, desvantagens e boas práticas
A compensação de horas é uma prática que permite flexibilizar a jornada de trabalho, pois ajusta as horas extras trabalhadas […]
-
Departamento PessoalO poder do treinamento e desenvolvimento nas organizações
O treinamento e desenvolvimento de pessoas são fundamentais para o crescimento das organizações e o aprimoramento contínuo de seus colaboradores. […]
-
Departamento PessoalTécnicas de recrutamento e seleção: explorando métodos eficazes
As técnicas de recrutamento e seleção são essenciais para atrair e escolher os melhores talentos para uma empresa. E ao […]
-
Departamento PessoalComo os indicadores de RH ajudam a melhorar a gestão de talentos?
Os indicadores de RH são ferramentas essenciais para medir a eficácia das práticas de gestão de pessoas em uma organização. […]
-
Departamento PessoalComo montar escalas de trabalho de acordo com a CLT
Saber como montar escalas de trabalho é essencial para garantir a eficiência operacional e o bem-estar dos colaboradores. Afinal, uma […]
-
Departamento Pessoal8 tendências de RH para 2025: prepare sua empresa para o futuro
As tendências de RH para 2025 estão transformando a forma como empresas gerenciam pessoas e processos. Neste texto, vamos explorar […]
-
Controle de PontoComo gerenciar o controle de ponto de trabalho externo de forma eficaz
O controle de ponto de trabalho externo é uma prática essencial para empresas que têm colaboradores que atuam fora do […]
-
Banco de horasQuando e por que investir em um software de controle de horas?
Um software de controle de horas é uma ferramenta essencial para gerenciar e otimizar o tempo de trabalho dos colaboradores. […]
-
Controle de PontoTudo o que você precisa saber sobre aplicativos de ponto eletrônico
Os aplicativos de ponto eletrônico são ferramentas essenciais para a gestão eficiente da jornada de trabalho nas empresas. Isso porque […]
-
Departamento PessoalComo funciona a jornada 12×36? Entenda suas vantagens e desvantagens
Se você tem dúvidas sobre como funciona a escala 12×36, aqui a gente esclarece tudo sobre esse regime de trabalho […]
-
Controle de PontoControle de ponto por reconhecimento facial: eficiência e segurança
O controle de ponto por reconhecimento facial está revolucionando a forma como empresas monitoram a jornada de trabalho de seus […]
