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Controle de AcessoComo administrar o registro de ponto para professores
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Utilização do celular no ambiente de trabalho
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Acordo Coletivo x Convenção Coletiva: qual a diferença?
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Afinal, o 13º salário pode sofrer desconto de pensão alimentícia?
Conforme abordado em artigo já postado no blog, o 13º salário, também denominado de “gratificação natalina”, trata-se de uma benesse […]
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Aspectos Relevantes do décimo terceiro salário
O 13º salário foi oficialmente implementado no Brasil em 1962 e, com o passar dos anos, ele se revelou não […]
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AS PRINCIPAIS INVALIDAÇÕES DE REGISTRO NO JUDICIÁRIO E COMO EVITÁ-LAS
Conforme já abordamos em nosso artigo sobre os “07 MOTIVOS QUE LEVAM À AUTUAÇÃO TRABALHISTA”, a observância aos mandamentos das […]
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7 MOTIVOS QUE LEVAM À AUTUAÇÃO TRABALHISTA
Por Sávio Luiz Santos Delfino – OAB/MG n. 192.447 No cenário trabalhista, é de conhecimento comum a preocupação dos empregadores […]
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Departamento PessoalCONHEÇA 5 MAIORES CAUSAS DE PROCESSO TRABALHISTA E COMO EVITAR
Apesar de a reforma trabalhista ter promovido a queda no número de processos trabalhistas, o montante de ações a serem […]
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Departamento PessoalLEI DE FÉRIAS: CONHEÇA AS PRINCIPAIS REGRAS E FIQUE LIVRE DAS ILEGALIDADES
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Departamento PessoalENTENDA QUAIS OS IMPACTOS DA REFORMA TRABALHISTA NO E-SOCIAL
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Departamento PessoalHORAS EXTRAS NO SÁBADO: ENTENDA QUAIS SÃO AS REGRAS E COMO CALCULAR
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Departamento Pessoal6 DICAS PARA A OTIMIZAÇÃO DE PROCESSOS NO DEPARTAMENTO PESSOAL
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Departamento PessoalENTENDA AGORA QUAIS SÃO OS TIPOS DE JORNADA DE TRABALHO
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Departamento PessoalFALTA NO TRABALHO: ENTENDA QUANDO A EMPRESA PODE DESCONTAR
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Controle de PontoCONTROLE DE PONTO PARA FUNCIONÁRIOS: POR QUE NÃO POSSO DEIXAR DE FAZER?
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Departamento Pessoal5 DICAS PARA MELHORAR A GESTÃO DE EQUIPES EXTERNAS
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Departamento PessoalPOR QUE IMPLANTAR O HOME OFFICE NA EMPRESA PODE SER UMA BOA OPÇÃO?
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