Departamento Pessoal
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Como funciona a jornada 12×36? Entenda suas vantagens e desvantagens
Se você tem dúvidas sobre como funciona a escala 12×36, aqui a gente esclarece tudo sobre esse regime de trabalho […]
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Como calcular falta no trabalho: passo a passo completo
Você sabe como calcular falta no trabalho? Esse é um passo essencial para qualquer área de Recursos Humanos (RH) e […]
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Como é calculado o valor das férias do trabalhador: guia completo e simples!!
As férias são um direito fundamental do trabalhador, garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho, a famosa CLT. Após um […]
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Jornadas de trabalho: o que é, tipos e importância
Você sabia que existem vários tipos de jornadas de trabalho? Isso mesmo! Cada uma delas é respaldada pela legislação trabalhista. […]
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Controle de Ponto
Férias em Duplicidade: Estratégias de Prevenção e Cálculo de Férias
Você já se perguntou como evitar o pagamento de multas por férias em duplicidade? Não é incomum empresas enfrentarem dificuldades […]
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Departamento Pessoal
Como lidar com os atrasos dos colaboradores?
Seus colaboradores estão constantemente atrasados? Isso pode ser um verdadeiro problema. De acordo com a pesquisa da CareerBuilder, quase 25% […]
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Como funciona o auxílio maternidade e quem tem direito de recebê-lo?
Você provavelmente já ouviu falar do auxílio maternidade, mas você sabe exatamente como funciona esse benefício? Aqui vamos te […]
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Controle de Acesso
Pontualidade no trabalho: como incentivar a sua equipe
A pontualidade é um fator crucial não só para a eficiência de produtividade dos colaboradores, mas também para o rendimento […]
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Controle de Ponto
Como calcular atrasos no trabalho
Calcular atrasos em uma empresa é essencial para uma gestão de pessoas eficaz, afinal, através da análise de absenteísmo é […]
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Controle de Acesso
Como administrar o registro de ponto para professores
A gestão de controle de ponto dos professores é, ainda, um desafio encontrado em diversas escolas, sejam elas particulares ou […]
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Departamento Pessoal
Ponto facultativo: regras e como funciona
O ponto facultativo é uma adesão opcional, de empresas ou órgãos governamentais, que decidem se certa data (na maioria das […]
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Plano de saúde após a demissão: como fica o benefício?
Segundo pesquisa realizada pelo Ibope, a pedido do Instituto de Saúde Suplementar, o plano de saúde é considerado o segundo […]
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Utilização do celular no ambiente de trabalho
Em todo o planeta, mais de 5,1 bilhões de pessoas usam algum tipo de aparelho celular, sendo que mais de […]
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Acordo Coletivo x Convenção Coletiva: qual a diferença?
Nas relações trabalhistas, as normas que elencam direitos e obrigações de forma genérica ou sequer existam para aquela situação concreta […]
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Departamento Pessoal
Afinal, o 13º salário pode sofrer desconto de pensão alimentícia?
Conforme abordado em artigo já postado no blog, o 13º salário, também denominado de “gratificação natalina”, trata-se de uma benesse […]
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Aspectos Relevantes do décimo terceiro salário
O 13º salário foi oficialmente implementado no Brasil em 1962 e, com o passar dos anos, ele se revelou não […]
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AS PRINCIPAIS INVALIDAÇÕES DE REGISTRO NO JUDICIÁRIO E COMO EVITÁ-LAS
Conforme já abordamos em nosso artigo sobre os “07 MOTIVOS QUE LEVAM À AUTUAÇÃO TRABALHISTA”, a observância aos mandamentos das […]
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7 MOTIVOS QUE LEVAM À AUTUAÇÃO TRABALHISTA
Por Sávio Luiz Santos Delfino – OAB/MG n. 192.447 No cenário trabalhista, é de conhecimento comum a preocupação dos empregadores […]
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CONHEÇA 5 MAIORES CAUSAS DE PROCESSO TRABALHISTA E COMO EVITAR
Apesar de a reforma trabalhista ter promovido a queda no número de processos trabalhistas, o montante de ações a serem […]
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LEI DE FÉRIAS: CONHEÇA AS PRINCIPAIS REGRAS E FIQUE LIVRE DAS ILEGALIDADES
Certamente, você já ouviu falar que houve diversas alterações na lei de férias. A Reforma Trabalhista (que foi aprovada pela […]
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ENTENDA QUAIS OS IMPACTOS DA REFORMA TRABALHISTA NO E-SOCIAL
A reforma trabalhista foi aprovada em 2018 com ressalvas pelo então presidente Michel Temer. Diversas mudanças no mercado de trabalho […]
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HORAS EXTRAS NO SÁBADO: ENTENDA QUAIS SÃO AS REGRAS E COMO CALCULAR
O expediente de um trabalhador, normalmente, é de 8 horas diárias e 44 horas semanais. No entanto, quando ele excede […]
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Controle de Ponto
CONTROLE DE PONTO PARA PLANTONISTAS: COMO FUNCIONA E COMO FAZER?
O Controle de ponto para plantonistas de acordo com a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e a Constituição Federal, existem regras que determinam […]
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CONHEÇA OS 8 PRINCIPAIS IMPOSTOS DA FOLHA DE PAGAMENTO
Os impostos da folha de pagamento são valores que existem para que o governo custeie determinadas necessidades do trabalhador. Ou […]
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6 DICAS PARA A OTIMIZAÇÃO DE PROCESSOS NO DEPARTAMENTO PESSOAL
Existe uma série de rotinas no departamento pessoal que devem ser cumpridas com acerto e agilidade e, desse modo, dá […]
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ENTENDA AGORA QUAIS SÃO OS TIPOS DE JORNADA DE TRABALHO
No Brasil, todo profissional que tem a carteira de trabalho assinada por um empregador precisa ter a jornada de trabalho […]
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FALTA NO TRABALHO: ENTENDA QUANDO A EMPRESA PODE DESCONTAR
Se um colaborador falta no trabalho, a empresa tem o direito de descontar a ausência do seu salário? Bem, a […]
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Controle de Ponto
CONTROLE DE PONTO PARA FUNCIONÁRIOS: POR QUE NÃO POSSO DEIXAR DE FAZER?
Há muitas razões pelas quais o gestor não pode deixar de investir no controle de ponto para funcionários: esse controle […]
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5 DICAS PARA MELHORAR A GESTÃO DE EQUIPES EXTERNAS
Ter colaboradores trabalhando fora da sede da empresa implica em uma visão estratégica sobre a gestão de equipes externas por […]
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TRABALHO TEMPORÁRIO: 5 INFORMAÇÕES QUE VOCÊ PRECISA SABER
O trabalho temporário é uma boa maneira de recolocação no mercado tanto para o profissional quanto para a empresa. No […]
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ENTENDA AS PRINCIPAIS REGRAS DO DÉCIMO TERCEIRO E COMO CALCULÁ-LO
Quando chega o final do ano, todo colaborador registrado pela CLT espera ansiosamente pelo décimo terceiro salário. O benefício nasceu […]
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AFINAL, QUAL A IMPORTÂNCIA DO BEM-ESTAR DOS COLABORADORES? SAIBA AQUI!
É comum olhar para a qualidade de vida dos profissionais como um fator básico, não como algo estratégico e que […]
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VEJA OS 7 PRINCIPAIS RISCOS DE FAZER O CONTROLE DE PONTO NO EXCEL
O controle de ponto no Excel ainda é praticado em algumas empresas. No entanto, apresenta certos riscos que podem resultar […]
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7 DICAS PARA FAZER A GESTÃO DE FUNCIONÁRIOS EXTERNOS NA SUA EMPRESA
A maioria das empresas opta por ter funcionários que não trabalham o tempo inteiro dentro da organização (representantes, vendedores externos […]
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POR QUE IMPLANTAR O HOME OFFICE NA EMPRESA PODE SER UMA BOA OPÇÃO?
De acordo com a pesquisa 2018 Future Workforce Report, promovida por Inavero e Upwork, cerca de 63% das empresas globais […]
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APRENDA COMO FAZER O CÁLCULO DE RESCISÃO TRABALHISTA CORRETAMENTE
Demitir um colaborador ou receber um pedido de desligamento é sempre uma atividade complexa para as empresas. Isso porque, para […]
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POR QUE A TECNOLOGIA É ESSENCIAL PARA O DEPARTAMENTO SOCIAL?
O RH tradicional tem aberto cada vez mais espaço para o chamado RH estratégico. Tal abertura se deve à inserção […]
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QUAL A DIFERENÇA ENTRE INTRAJORNADA E INTERJORNADA?
A jornada de trabalho de um profissional pode variar de uma organização para a outra, podendo ser intrajornada e interjornada. […]
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O QUE SABER SOBRE BANCO DE HORAS E COMO FAZER UM CONTROLE CORRETO?
Quando um colaborador é contratado no chamado “regime CLT”, ou seja, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, ele […]
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COMO ESCOLHER O MELHOR SOFTWARE DE CONTROLE DE PONTO PARA A EMPRESA?
Com tantas mudanças nas relações de trabalho e alterações na estrutura das jornadas, o registro do ponto ratifica-se como ferramenta essencial para […]