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Controle de PontoVEJA OS 7 PRINCIPAIS RISCOS DE FAZER O CONTROLE DE PONTO NO EXCEL
O controle de ponto no Excel ainda é praticado em algumas empresas. No entanto, apresenta certos riscos que podem resultar […]
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7 DICAS PARA FAZER A GESTÃO DE FUNCIONÁRIOS EXTERNOS NA SUA EMPRESA
A maioria das empresas opta por ter funcionários que não trabalham o tempo inteiro dentro da organização (representantes, vendedores externos […]
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Controle de PontoCOMO O PONTO DIGITAL PODE AJUDAR A EMPRESA A ECONOMIZAR? CONFIRA!
Em todos os aspectos, o RH tem passado por uma vasta transformação digital. Suas rotinas de Departamento Pessoal têm sido […]
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Departamento PessoalPOR QUE IMPLANTAR O HOME OFFICE NA EMPRESA PODE SER UMA BOA OPÇÃO?
De acordo com a pesquisa 2018 Future Workforce Report, promovida por Inavero e Upwork, cerca de 63% das empresas globais […]
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Departamento PessoalAPRENDA COMO FAZER O CÁLCULO DE RESCISÃO TRABALHISTA CORRETAMENTE
Demitir um colaborador ou receber um pedido de desligamento é sempre uma atividade complexa para as empresas. Isso porque, para […]
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Departamento PessoalPOR QUE A TECNOLOGIA É ESSENCIAL PARA O DEPARTAMENTO SOCIAL?
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A jornada de trabalho de um profissional pode variar de uma organização para a outra, podendo ser intrajornada e interjornada. […]
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Controle de PontoO QUE SABER SOBRE BANCO DE HORAS E COMO FAZER UM CONTROLE CORRETO?
Quando um colaborador é contratado no chamado “regime CLT”, ou seja, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, ele […]
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Controle de PontoCOMO ESCOLHER O MELHOR SOFTWARE DE CONTROLE DE PONTO PARA A EMPRESA?
Com tantas mudanças nas relações de trabalho e alterações na estrutura das jornadas, o registro do ponto ratifica-se como ferramenta essencial para […]
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Controle de PontoLEGISLAÇÃO SOBRE O CONTROLE DE PONTO: ENTENDA MAIS SOBRE O ASSUNTO
Se sua empresa conta com uma equipe acima de 10 colaboradores, você certamente está de acordo com a determinação da […]
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Controle de PontoTIPOS DE CONTROLE DE PONTO: COMO ESCOLHER O MELHOR PARA SUA EMPRESA
Os horários de trabalho nas empresas têm sido flexibilizados e os departamentos imprimem rotinas particulares. Por isso, controlar o ponto […]
