Acessar EzPoint Web 
Bater o ponto 
Área Restrita 
Atestado Técnico 
Área dos parceiros 
Blog da RwTech
-
OutrosSaiba o que é a avaliação de desempenho 4.0
A avaliação de desempenho 4.0 faz parte do conceito de gestão 4.0, que acompanha as mudanças do mercado provocadas pela […]
-
Controle de PontoÉ preciso fazer controle de ponto no trabalho assíncrono?
Bater ponto ainda faz sentido quando a equipe atua na modalidade de trabalho assíncrono? Essa dúvida aparece cada vez mais […]
-
OutrosTrabalho em equipe não é competição interna. Saiba mais!
Você já parou para pensar em como o ambiente e as relações interpessoais afetam a produtividade dos seus colaboradores? Essa […]
-
Departamento PessoalJornada reduzida de trabalho: menos horas significam menos entregas?
Implementar medidas que trazem mais flexibilidade para os colaboradores no ambiente organizacional é uma escolha muito estratégica que diversas empresas […]
-
Departamento PessoalComo a economia comportamental reduz as faltas?
Encontrar estratégias para reduzir a incidência de altas dos colaboradores no ambiente de trabalho é um grande desafio para o […]
-
OutrosPor que o excesso de reuniões prejudica o trabalho?
Um dos problemas que podem afetar o alinhamento com as equipes e o engajamento dos colaboradores em uma empresa é […]
-
Departamento PessoalMicrogerenciamento nas empresas: por que deve ser evitado? Entenda!
O dia a dia nas empresas nem sempre é simples. Liderar equipes exige visão, confiança e jogo de cintura. Mas […]
-
Controle de PontoEntenda como um sistema de ponto impacta na auditoria interna
Muitas empresas adotam o sistema de ponto para os colaboradores visando a praticidade e agilidade que ele oferece nesse processo. […]
-
Controle de PontoComo evitar fraudes no controle de ponto?
Muitas empresas lidam com um questionamento desafiador: afinal, como evitar fraudes no controle de ponto? Isso porque essa prática pode […]
-
Departamento PessoalGestão de benefícios: confira 6 dicas
Não é segredo que muitas empresas investem em programas de benefícios dos mais diversos, desde os que envolvem saúde até […]
-
Departamento Pessoal6 exemplos de indicadores de desempenho para o DP
Não é novidade que o departamento pessoal (DP) é um setor de grande relevância nas empresas. Afinal, ele gerencia, coordena […]
-
Departamento PessoalComo garantir uma análise de dados mais efetiva no DP?
Entre as diferentes tarefas do departamento pessoal (DP), uma se destaca: a análise de dados. Isso porque ela coleta os […]
-
OutrosInteligência emocional nas empresas: como garantir?
A gestão da inteligência emocional nas empresas é um dos elementos essenciais para garantir um ambiente de trabalho mais saudável, […]
-
Departamento PessoalReconhecimento no trabalho: 6 diferenciais
O reconhecimento no trabalho é mais do que apenas valorizar o colaborador pela contribuição que ele dá diariamente no ambiente […]
-
Departamento PessoalQuais rotinas do Departamento Pessoal podem ser automatizadas?
As rotinas do Departamento Pessoal contam com diversas tarefas que, em muitos casos, são repetitivas. Uma estratégia muito eficiente de […]
-
OutrosGestão de crises e comunicação: como garantir mais eficiência?
A relação entre gestão de crises e comunicação é muito mais íntima do que se imagina. Com uma troca de […]
-
Departamento PessoalEntenda como aplicar o treinamento e desenvolvimento nas organizações
Entre as muitas responsabilidades das equipes de RH, o treinamento e desenvolvimento nas organizações é uma das mais importantes, não […]
-
Departamento PessoalComo garantir a otimização de processos no Departamento Pessoal?
A otimização de processos dentro de uma empresa, especialmente no DP, é mais que apenas potencializar o uso do tempo. […]
-
Outros6 pontos a serem considerados no planejamento empresarial de 2025
Ao iniciar um novo ano, muitas empresas focam no desenvolvimento de um planejamento empresarial. Isso porque ele ajuda a traçar […]
-
Controle de PontoRelógio de Ponto com Biometria: Guia para o RH
Você já perdeu horas conferindo anotações de ponto, encontrando erros no controle de jornada ou lidando com fraudes no […]
-
Departamento PessoalGestão de funcionários afastados: entenda como garantir da melhor forma
Realizar a gestão de funcionários afastados é um processo importante nos Recursos Humanos, uma vez que pode impactar diretamente a […]
-
OutrosInovação tecnológica no RH: confira alguns exemplos
A inovação tecnológica está presente nos mais variados setores do mercado — e com o corporativo não é diferente. Afinal, […]
-
Departamento PessoalGestão da escala de trabalho: como garantir da forma certa?
Realizar a gestão da escala de trabalho é uma etapa crucial no Departamento Pessoal para a administração da rotina organizacional. […]
-
Departamento PessoalQual a importância das soft skills e das hard skills na contratação?
Não só o processo de contratação, mas também o de seleção e recrutamento de novos colaboradores são momentos desafiadores para […]
-
Departamento PessoalEntenda como lidar com conflitos na equipe de trabalho
Não importa o porte ou mesmo a área de atuação no mercado. Muitas organizações já lidaram, lidam e ainda vão passar […]
-
OutrosConfira alguns exemplos de ações de fim de ano nas empresas
Quando o mês de dezembro se aproxima, as expectativas para as ações de fim de ano na empresa só aumentam. […]
-
Departamento PessoalQuais os tipos de feedback existentes? Confira aqui!
Você sabe quais são os tipos de feedback mais adequados para a sua equipe? Conhecer as diversas maneiras de dar […]
-
Departamento PessoalHolerite: o que diz a lei sobre o tema? Entenda!
O holerite é um dos documentos mais esperados pelos colaboradores, pois é o papel que registra o pagamento do salário. […]
-
OutrosComo reduzir custos na empresa? Confira 4 dicas
Saber como reduzir custos na empresa é um desafio para muitos empreendedores, embora seja totalmente necessário para ter mais vantagens […]
-
OutrosCalendário do RH 2025
Quem trabalha com gestão de pessoas, sabe da importância de se planejar e montar antecipadamente um calendário do RH para […]
